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500 + 企业 · 40000+门店 · 500000+员工
助力餐饮百强完成排班及苏息力一体化操持
餐饮行业 2019/06/16 21:49:00 473

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福德正神


“上有天堂,下有苏杭”七欣天即是坐落在这所柔美的人间天堂。七欣天泉源于七子餐饮有限公司(2001),于2006年变卦为七欣天餐饮有限公司,是一家大型餐饮连锁企业,2010年晋级为“苏州市七欣天餐饮操持连锁有限公司。”主要运营虾、蟹为主,擅长“迷宗蟹”、“香辣蟹”、“口味蟹”、“香辣龙虾”的烹制。七欣天所辖专业的螃蟹店、中餐宴席厅、一人一锅杰作海鲜城,五千万装修的旗舰店,算计170余家直营店。同时设有孟加拉海外基地以及缅甸倾销基地,两万平方米的海鲜中转仓储,三十多辆自购冷藏厢式汽车的物流公司和一个日产万件以上的餐具,八千平米的地方厨房等配套财富。


面临的标题


1、各门店无法自主招聘入职,总部需求对各门店的员工入职信息中止处理,很费事。

2、七欣天存在部分半天班和跨夜班,伟大的见解操持软件不能处置种种班次标题。

3、公司员工经常出现忘打卡或漏打卡情况,很难找到一款人事软件,可完成让员工颠末手机端自主恳求,系统自动把控和稽核。

4、薪资核算很费脑细胞,无法一键帐套,完成差异的职员系统自动中止差异的薪酬核算。


乐才的处置方案


人事操持模块


人事操持:各门店自主招聘入职,但总部需求对各门店的员工入职信息中止操持。七欣天总部设置好“必填项”内容,颠末系统管控天下各地4000多名员工的入职信息,确保录入残缺,一定程度上规避劳资危害;


安康操持:活期结构员工中止安康反省,并随时纪录员工的安康状况。餐饮行业,尤其是后厨职员年岁偏大,需求更多的安康关注;


条约操持:纪录员工签订条约的情况,可自定义设置到期提示时间,做到不漏签任何一个员工的条约;


安康证操持:安康证关于餐饮行业来说非常告急,由传统的手工盘诘、人工提示到现在的更新提示、推送消息提示等,大大的节省了在这方面的时间,同时也能洞若观火知道员工的安康证情况。



排班调治模块


班次定义:七欣天存在部分半天班以及跨夜班,颠末从班次称呼上做区分,设置公允的打卡区间,处置种种班次标题。

乐才的按月排班模块:


1、延用餐饮业习气的月度表格体现方法,明了纪录、反省员工一个月的排班情况,并且加班、请假洞若观火。


2、乐才配景选择“月份”后,可颠末盘诘“员工”(姓名首字母、姓名、工号)或是选择左侧局部的办法,对盘诘员灵巧个月的排班情况。


3、乐才拥有自动排班服从,跟手动排班的不同是,人事只需求配景输入门店效力员、收银处或厨师等义务岗需求的员工数,点击一键婚配,系统便自动抓取员工,把班排的刚才好,庞大方便。


4、乐才还拥有智能排班服从,比自动排班更低级的运用。完全不用人事操心和想着各个门店需求多少人最适合,系统会根据大数据分析,自动核算出恰恰的员工数,并自动婚配每个岗位的员工班次。


出勤操持及出勤假期操持模块


考勤稽核:为了添加部分审批内容,员工的出勤情况暂时由有权限的操持职员直接中止稽核,即根据理论情况确认员工的“迟到、迟到、旷工、未打”等标题,结合“人工干预率和十分率”知晓门店的考勤操持情况,做到既给门店操持职员授权,又中止有效操持的结果;


公休端正:根据公司规矩设置差异职位或差异局部职员公休的天数,并设置好不满勤时公休天数,系统自动鉴别每个月员工每个月的可休和已休天数,门店有权限职员在给员工排班时,只需根据系统提示中止排班即可,不会出现多排班,也不会构成给员工少排休的情况。


薪酬核算模块


门店员工考勤机打卡,部分运营职员手机打卡,自动抓取系统中的出勤、请假、加班等数据,根据公司的薪酬谋略办法颠末谋略、手工录入(不结实项,如奖金),完成人事、薪资一体化,并可完成颠末权限控制,门店店长即可根据设置好的端正核算局部员工人为,掌握门店资本,做到胸有意见;


结构操持模块


职等操持:颠末职等的设置,对应差异岗位薪酬的宽带体系,鼓动员工在本职位上颠末绩效的选拔和才干的提高获得薪酬的选拔。


系统设置模块


流程设置:定义公司需求的审批流程,统统异动、加班、请假等情况线上利用,员工利用庞大,HR统计方便,并完成了员工自主恳求、自主反省的需求。

告急的一点:

乐才产品课完成微信绑定,员工不用下载APP,统统的服从,只需会微信,就能运用手机真个利用,店长、员工运用利用非常庞大。


客户反响


颠末运用乐才系统,部分半天班以及跨夜班,颠末从班次称呼上做区分,设置公允的打卡区间,处置种种班次标题。同时,考勤部分也失失了大大的时间节省和错误率的高涨,而且,乐才完成了员工的假期和加班恳求,系统自动稽核把控利用即可。


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